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　　单独一滴水，它所拥有的力量是微弱的，然而当它流入大海形成汪洋，它的力量就是无穷的；一头狮子，它的力量是强大的，然而遇到狼群，它仍是弱小的；一个人，他的力量是渺小的，然而一群人同心协力，它的力量是巨大的。

　　当今社会流行创业，创业成功者不在少数，其中非常成功以致家喻户晓的有马云。马云从一个教师到成为一个成功的创业者，一个很重要的原因就是他组建了一个阿里巴巴团队。

　　对于团队的认识我也是从看了马云的事迹后开始的。

　　在我刚上大学的时候，我看了一部本系的宣传片，对团队有了更深的认识。原来要拍好一部电影，并非有导演和演员就行了，还需要摄影师，剪辑师，化妆师等专业技术人员一起分工协作才能完成。从那天起，我便有了组团的想法，然而因为那时比较年少，比较喜欢玩耍，就没有去做这件事。

　　后来我去一些工厂实习，重新认识了很多人，这些人有的也很优秀很勤劳很努力，但却很难跟他们相处，只是面熟有时偶尔闲聊几句而已。在上班的时候领导也是高高在上，几乎很少跟下面的员工交流。

　　当我来到咔啦宝宝团队后，我对团队的认识又有了一次提升，也感受到了团队的力量。

　　在厂里实习的时候，虽然公司效益很好，工资待遇也较高，但是每天上班的时候都感到很枯燥无聊，没有动力和积极性，员工之间每天干着各自的事，很难交流玩到一块去，工作和生活都很乏味，精神很匮乏。来到咔拉宝宝团队后，我比较幸运，当时团队正好有一场野外活动，虽然当时我还不算已经正式上班的员工，但团队领导还是邀请我去参加。在野外活动中，团队成员相互协作，都是能多做点就多做点，有的主动负责洗菜，有的主动负责烤食材，完全不用安排，在这个过程中其乐融融，氛围轻松愉快。烧烤完后团队领导和团队成员一起玩扑克牌游戏，完全没有一点等级所带来的束缚感和压迫感。这些都是我在工厂实习时看不到的，我想也永远看不到。

　　再后来我又深入了解到了咔拉团队的产品咔拉宝宝洗护套装，对团队的认识可谓得到了升华。团队成员大多都是八零后，九零后，他们都满怀理想抱负，想实现自身的人生价值和社会价值。在创建产品的时候，团队领导集思广益，鼓励团队成员踊跃发言，充分发表自己的意见和看法。有了团队领导的鼓励，团队成员便无所顾忌地展开想象力，将他们的各种设计理念和那份责任感充分融入到产品当中，于是在产品的原料，瓶体设计和包装使用上，尤其是它所融入的洗教合一的教育理念，这些处处都能体现出那份责任感和思想上的闪光点。

　　于是一款创意新颖的幼儿洗护套装便诞生了。因为这款产品，我看到了团队的价值。团队它能将人的力量和人的思想集中起来，产生人们所说的奇迹。

　　其实在我们生活中，处处都有团队，只是我们没有感受到它的力量，因而感觉不到它的存在。小到家庭大到公司企业，甚至是国家，我们都可以看到团队的影子。